我们恪守法律法规与商业道德，建立由公司领导班子成员负责统筹，由监督审计部牵头推进的廉洁管理机制；将“重大违纪事项”作为操作风险监测指标，纳入公司整体风险监测指标体系，对公司经营腐败风险开展日常监测，不定期做风险排查；建立在线学习机制、加强人员配备和轮岗锻炼，加强廉洁队伍建设，将反腐败嵌入公司治理与业务流程，强化廉洁氛围，杜绝任何形式腐败行为的发生，护航公司可持续发展。2022年，我们持续推动廉洁责任落实，开展廉洁巡察及专项治理，对廉洁问题开展系统性管理，助力公司稳健运营。

我们敦促并监督每一位员工深度理解和践行商业道德准则，塑造公司廉洁诚信文化。我们通过开展培训、观看廉洁专题片、组织警示教育专题宣讲等形式，强化和提升员工合规意识，全面营造公司廉洁文化。

2022年，董事方面的廉洁培训涵盖在年度交易所、上市公司协会等相关培训里，已全部覆盖；公司行为准则覆盖子公司的比例为100%，覆盖合资公司的比例为100%。